Markus Hesse

Managing Partner Deutschland & Senior Facilitator

Das größte Risiko in Zeiten disruptiven Wandels ist nicht die Veränderung selbst, sondern der Versuch, sich an alten Verhaltensweisen festzuklammern in der Hoffnung, that sich alles wieder „normalisiert“. Ich unterstütze Kunden dabei, ihre Effektivität zu scaffolding, indem ich ihnen helfe dierichtigen Fragen zu Stelen, die Antworten zu verarbeiten, ausweighed Entscheidungen zu treffen und ihre Pläne konsequent umzusetzen.

Expertise: Moderator, Trainer und Berater für Problemlösung und Entscheidungsfindung und Root Cause Analysis (RCA). Design and Implementation of Train the Trainer, Facilitator and Coaching Programs.

Background: Business Coaching und Change Management mit 22 Jahren Erfahrung durch über 250 Projekte in verschiedenen Branchen für Fortune 500- und mittelständische Unternehmen. Autor für Change Management an der EURO FH Universität Hamburg.

Was me gegeistert? Teams that wechseln, gegenseitig vertrauen und sich selbst organize themselves in the Hochleistungsmodus wechseln.

Freizeit: Kochen, Wein, Lesen und Reisen.

Zögern See you soon, contact me: